企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)對(duì)員工會(huì)產(chǎn)生以下影響：

1. 彰顯企業(yè)價(jià)值觀：企業(yè)文化墻可以展示企業(yè)的核心價(jià)值觀和使命，讓員工更加清晰地了解企業(yè)的目標(biāo)和理念，從而增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。

2. 激發(fā)員工動(dòng)力：企業(yè)文化墻可以通過展示企業(yè)的成就和榮譽(yù)，激發(fā)員工的工作動(dòng)力和自豪感，讓員工更加積極地投入到工作中。

3. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：企業(yè)文化墻可以展示企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神和合作理念，讓員工感受到團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力，促進(jìn)員工之間的合作和協(xié)作。

4. 提升工作環(huán)境：企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)可以通過色彩、圖案和文字等元素，營造出積極向上、溫馨舒適的工作環(huán)境，提升員工的工作體驗(yàn)和幸福感。

5. 增加員工參與感：企業(yè)文化墻可以設(shè)計(jì)成互動(dòng)性強(qiáng)的形式，如留言板、照片墻等，讓員工參與其中，分享自己的故事和經(jīng)驗(yàn)，增加員工的參與感和歸屬感。

綜上所述，企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)可以對(duì)員工產(chǎn)生積極的影響，提升員工的工作動(dòng)力、凝聚力和幸福感，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和員工的成長。